一手信息：
组内硬件资源不错，学生很多，人很好，性格很温和，注重成年人之间的边界感，不 push，参与项目非强制，出成果看学生的自驱力，研讨氛围很好，适合自我管理能力强的学生”
搬运自导师评价网：
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学术水平：刚上副教授；学术水平很不错，每年他自己都有一两篇 trans 产出（这里的他自己就是他自己的思路，自己做的工作）。科研思路很好，自己主要做图像检索方向，但前沿方向他一直在关注，所以不管你做什么方向，基本上可以细致地就你的问题和你讨论，发现你的一些问题。
科研经费：入职没几年，不过好像刚评上了国家自然科学基金，手底下学生的基本需求可以满足
学生补助：一般，软院平均水平
师生关系：融洽，平时相处很有那种温文尔雅的气质。但探讨科研问题的时候会很严肃
工作时间：每周正常上班时间
学生前途：方向正火，钱途很好
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导师辨识特征：相对年轻
学术水平：自己有论文，自己也在做论文。
科研经费：一般 普遍水平
师生关系：无杂活，学生不找他，他很难想起你，就算找他也不一定能有什么讨论，主要看学生自己学习能力。
没什么杂活，他当时也很难有时间指导你。不会给先行论文，可能是没经验的原因，不太有很强的建议。
每天也不知道他在忙什么，可能学院事务比较忙。
不麻烦学生，管理也比较少。
学生和老师要匹配才好，自我管理能力强的想实习的适合这位教授，但是，没什么想法的，自律弱的还是算了。
选方向极度自由，只要你有自己做下去的本事。
工作时间：无打卡
学生前途：允许实习，不过毕业论文大概需要自行解决，不过不实习也差不多 都是靠自己学
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