没呆几十年，顶多六七年。小孩马上就有身份了，这次回来就就是在办。绿卡找引用过 ta 的文章的两个院士写的推荐信。
感觉楼主还是有滤镜，需要大脑升级。
也说了不是博后，ta 之前在国内有稳定工作。一开始就很明确的说了，去国外是为了做纯粹的科研，待遇不是 ta 考虑的。
你可以觉得这人失败，但 ta 实现了自己的人生价值。平心而论确实是一个很极端的人 
不过发出来还是挺好的。增加你站丰富性
我认可的核心在于：执行力、安排自己的任务有条理、高情商这些，至于对方的待遇，我非常明确地表示我不接受这种 pua。
这是我的初衷 
是指自己 PUA 自己去做学术吗
有实力的
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是，据我的观察，这人就是乐在其中，ta 的价值观里国外学术条件＞PUA+ 不高的工资 + 无稳定工作。前面也说了家里老人的评价，“你是个疯子”；对于老板的 pua，我们也都表示“这事搁我们身上我们就开骂走人了”。
我在标题里说的“很深印象”，我自认为没有明显褒贬倾向。谢谢你换一个角度看这个问题 
不过我建议你换个匿名模式，不直接回复的话我得想一阵你在回复哪条。
右上角回复按钮可以点击跳转
special account 似乎是没这个的，他回复不了我具体的某一个 box，所以没法定位。我之前用的时候好像也观察到了这个问题。
还真是！刚才没注意
不过 coward 为啥可以点赞呢
能有自己明确的目标并且有足够的勇气和行动力去实现它就很 nb 了
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草 这也太哈人了，组里明着歧视，所以所谓 Diversity, Equity, and Inclusion 当时还没有/只是个幌子？
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感觉在加州搞 racial racism 后果会很严重
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说实话我对此也很震惊，我一直以为种族歧视在美比在中还要政治不正确。
这老板听起来也像个逆天人，X 说一顿磨合下来，他俩的关系反而处的挺好，可能俩人都有点斯德哥尔摩。
非常好问题，我也不知道为什么 