师生关系：师生关系从来都是一坨屎，相信我，一坨屎。
师生关系：研究室气氛压抑，师生交流基本是被老师训斥，且得不到有效指导。
工作时间：研究生要求至少周一到周六早中晚都在实验室。要求签到。
学生前途：不管研究生还是博士，请能跑多远跑多远，千万不要来
自证认识导师：西安交大东二楼，陕西宝鸡人
学术水平：学术水平没什么毛病。
科研经费：经费项目较多，学生人数相对偏少。因此学生需要各自完成不同项目，可互相交流的空间不多。需要研究能力比较强的。
师生关系：不安排杂活，语言严厉但尊重学生不会有人身攻击等。适合不为水毕业，想认真学的。情商不高…
工作时间：要求比较高，周一到周六都需来实验室。正当理由可以请假。
学生前途：已知毕业生就业都比较满意。
自证认识导师：自动所现任所长
师生关系：17 级硕士差点全军覆没，有一人成功转走了，闹地全系皆知。
学术水平：看看每年那么多项目就明白了
师生关系：麻烦那些不了解转导师事件始末的，仅凭自己学生一面之词或者听到的留言就在这里污蔑一位老师还自以为睿智拯救他人的，麻烦你先拯救一下自己的智商。起码先看看系里发的通告声明，孰是孰非一看皆知。当然你要是不认字或者眼睛真瞎我也没有办法。或者去问问曹老师其他学生听听多方之词再来这里逼逼。一个个先掂量掂量自己的学术水平有没有被压榨的价值，一天到晚都是负劳动力老师不嫌弃还一直认真指导，结果自己却太把自己当回事我也是喵了个咪。最后不是所有表面上看起来是弱势群体的就一定是受害者。
peace and love
导师辨识特征：“我（第二声）可是”认识曹老师的。其实我大概能知道评价前面几层楼的人都是谁。认识我的人，看到这条评价估计也知道我是谁。
学术水平：能当上教授、所长，学术水平当然很高，但是现在基本上是宏观把控项目、课题，而学术方面基本交给博士硕士搞了。
科研经费：最近几年经费很足，很有钱。
学生补助：200 到几千不等
师生关系：这个才是最重要的，槽点特别多（不给换性能差的电脑啊，过几分钟进实验室说你几句啊，态度转变特别快啊，答辩完了还让每天去实验室，拖到最后一天给签离校手续的字啊，太多了，吐槽不完），就看前面几个人的评论就大概能了解吧，一坨屎 2333。如果你幸运的来这里查了，看到了这条评价，结合前面几层楼的几条，那么恭喜你有机会避开这个坑。不要管我前面写的客观评价，虽然客观，但是跟你当学生的没有半点关系。看看前面几个人的评价，好评差评比例也知道该怎么做了。本来没想着评价，但是这毕业好久了还能做跟曹老师有关的噩梦，也真是 b 了狗了，简直留下了阴影。
工作时间：一周 6 天，每天早 8 点半到晚 10 点。口口声声说周六和晚上学校不要求，不去就会给你发邮件。
学生前途：今年破天荒允许专硕实习了，学硕不用想。学生就业都是靠自己，每个老师的学生就业都有好的，也有差的，跟就业形势等许多方面有关。总之，想到来查是你的幸运。好老师大家都会说好，而客观评价，甚至大部分都说不好的自己去体会。
师生关系：楼下这位大老爷们，巧了，我本来也不打算评价什么的，但是瞧瞧您都成年这么久了，毕业好久了，还能干出来在背后挂个匿名发泄情绪站在利己主义的立场黑黑人这种事，我看到您这行为可真不是做噩梦这么简单，我可直接被恶心的把饭吐出来了，也真是 b 了狗了，简直留下了阴影。这不更加侧面说明了，您这根本就不是老板教研室的或者根本就没怎么来教研室认真科研吧。不然我们教研室从老师到学生皆是明辨是非堂堂正正的君子，你这就算过去再怎么阴暗，在老板和这么多同门三年的影响之下只要不是听不懂人话，多少都会有进步吧。
来，虽然你可能是只喂不熟的白眼狼，我今心情好又闲，就帮老板 cosplay 一下你想要的圣母玛利亚教教你做人，我们一条一条掰扯。
第一：“但是现在基本上是宏观把控项目、课题，而学术方面基本交给博士硕士搞了”您这话的意思是您想宏观把控项目、课题，然后学术方面由老师来做？而且近些年的项目，难道不都是快到验收时间还没有什么进展，最后还是老板加班加夜的负责搞学术善后。
第二：“不给换性能差的电脑啊”，实验室换电脑这事，你以为是你换 iPhone 啊。实验室的每台电脑虽不是最高性能，但从未拉过任何学生的正当科研工作的后腿。而且曹老板经费只要一有多余，哪次不是想方设法升级一下大家的电脑，加个内存条什么的。他自己本人的电脑都是用了这么多年一直没换还没有实验室这些好。每一笔项目资金不是国家纳税人的钱就是合作企业自己的辛苦钱，作为合作方不想着勤俭节约，光想着自我享受，看哪家公司敢要您这么一个利己主义者。而且只要是你真的项目需求电脑着实达不到要求，曹老板买设备丝毫不含糊。像老板最近买服务器 gpu。再者当年您打游戏下电影的时候，这电脑性能您不就觉得挺好的。一位老师正常的勤俭节约都能变成黑点，纳税人的钱供了您这种人这么多年学习科研，真的挺不值的。
第三：“过几分钟进实验室说你几句啊”，老师不太管学生，学生就说“啊，这老师学术水平不行，不给指导，放养学生”，老师把学生放在心中，愿意多指导多说几句了又成了“这老师指手画脚，push 学生。”万一真出个什么事，舆论各种也不管三七二十一觉得一定老师不是个东西。果然现在高校老师才是弱势群体。
第四：“态度转变特别快啊”这不废话嘛。您要是工作做的好，老板肯定表扬你看你心生欢喜啊，您要是没做好，难道还强行得哄你两句，你幼儿园嘛？转变快，也只能说明您也挺奇葩的，好事坏事干的不带过渡，无缝衔接。
第五：“答辩完了还让每天去实验室”这就更诡异了。说出这话我建议你去查查你智商。只要是个正常人都知道答辩完不等于毕业了。毕业前你都还是学生啊，你不履行当学生的职责还很有理了？而且老板每次也只是这么说说，答辩完要是不来也一直是张一只眼闭一只眼。
第六：“拖到最后一天给签离校手续的字啊”刚好你写的第五条能完美解释这条。你答辩完几周不好好交接开始放飞自我，该入职了开始急了。活该你最后一天还能走。老板为了你们交接完，最后几天牺牲自己时间不吃不喝陪着您，您这心里不愧疚倒是来反咬一口了。像你这种对实验室没啥贡献没啥劳动力的，老板都盼着早点打包走人少添乱。不然留着您有什么价值，留着您过年嘛？
第七：“一周 6 天，每天早 8 点半到晚 10 点。口口声声说周六和晚上学校不要求，不去就会给你发邮件。”首先你一周啥任务都没完成，既然您效率不高难道不该靠时间来凑。老板自己一年也基本 365 天工作不休息，早八点半晚十一点。您高中一周上六天课咋不见你逼逼过，这读硕士都是高端人才了怎么还越活越回去了。这说到底难道不是给你自己学东西呢。（毕竟您这能力，确实没啥被剥削的价值。）你要是效率极高，一周五天能干完任务，你周六不来，老板肯定也不会说什么的。可问题是，你不行（手动微笑）。
第八：“太多了，吐槽不完”来来来，既然您这么委屈，与其在这里表面一套背后一套做个小人，既然你这么牛逼，估计也能猜到我是谁。不用怂，你毕业了也没什么打击报复（虽然老板本身就从不记仇）欢迎来微信，摆事实讲依据，讲理撕逼我全部奉陪。刚好啊，帮你治好你脆弱的小心灵，让你开始睡个安稳觉，别做噩梦了，也算是我功德一件（当然你噩梦对象可能会从老板换成我 2333）。
最后的最后，还是感谢你起码没有昧着良心，乱黑老板的学术与人品。老板是严厉，情商不高，性格不是能跟学生打成一片的。但是其实人很好，发自内心愿意帮助每个学生。不然一个个做成一坨屎的毕业答辩，能不延毕顺利毕业？也从来不记仇，不然能轮得着你们在这里乱抹黑欺负。老板被你们坑的事也不少（比如说好的会转博然后反悔，浪费名额），要是真记仇了，还轮得着你们在这里蹦跶。这世上肯定有比老板更好的老师（学术好，情商也高），但很少，你们既然只能选择了老板就不求你们感恩回报，起码别狼心狗肺。别一天到晚看着碗里的想着锅里的。
给来这里看老师，选择老师的的建议：老板很好，如果你真的愿意好好学习科研，那你一定会在这里过得很不错。虽说情商低有时候可能说话会听着没有那么舒服，但是是完全可以接受的范围。他只是有着一个知识分子对学术的严格与敬畏之心。只要跟他好好沟通，合理要求他不会不同意的。甚至有时候一些无理要求，他都是会尽量满足的。但要是只想混个文凭毕业，那就别来了，大家都不愉快。
给不管是不是老板学生，想在这里找事胡黑的：表面一套背后一套挺恶心的。别说是怕报复，老师都没你这么小格局。别在这里吃着老师的人血馒头给自己的不努力造就的不称意的人生洗白。要真是老师问题，直接跟我微信（只要你真是老板学生肯定能猜到我是谁），也算为你以后的师兄师弟争取权益不是吗？